一、为规范和加强本处人事管理，根据学校有关人事制度，制定本制度。 

　　二、本处职工编制由学校核定。岗位设置方案报主管领导批准，由学校人事处统一办理。 

　　三、职工应遵守下列事项： 

　　1．遵守法律法规及学校规章制度； 

　　2．忠于职守，服从领导，团结协作； 

　　3．不断提高业务技能，圆满完成工作任务； 

　　4．遵守考核和考勤制度，按时上下班，因故不能到岗应提前办理请假手续。 

　　四、考勤员负责收集各类人事信息，填写考勤表，于每季末将考勤汇总表报处长审核签字后报送人事处；按上级要求及时上报相关人事报表。 

　　五、奖金、福利发放标准由处领导根据学校政策制定，报主管校领导审批。 

　　六、按照学校相关规章进行年度考核。 

　　七、开展在职人员岗位培训和继续教育，完善队伍知识结构。鼓励职工努力完成工作任务，积极接受继续教育。 

　　八、依法维护职工的合法权益。